Gem annonce

Teamledere søges til nyoprettede stillinger på plejehjemmene i Hedensted Kommune

Hedensted Kommune

Hedensted, Østjylland

Indrykket
19-04-2021

Del dette job

Kontakt
Hedensted Kommune
Niels Espes Vej 8
8722 Hedensted
Tlf
24959271
Kontakt
 
Tlf
79755000
8722 Hedensted
Danmark
Praktisk information
Oprettet
19-04-2021
Udløber
10-05-2021
Kviknummer
LJA-81984281
Jobtype
Fuldtid
Arbejdsområde
Ledelse, Sundhed

Om jobbet

Teamledere søges til nyoprettede stillinger på plejehjemmene i Hedensted Kommune.

Stillingerne ønskes besat pr 1. juli 2021.

Vil du i tæt samarbejde med den enkelt plejehjemsleder være med til at understøtte medarbejder trivsel og nærværsledelse, og derigennem være med til at sikre yderligere kvalitetsløft på plejehjemmene i Hedensted kommune, så ser vi gerne en ansøgning fra dig.

Vi søger derfor nu 4 teamledere og skal på sigt rekruttere i alt 6 nye teamledere i Senior Plejehjem.

Stillingens indhold:

Vi har brug for teamledere, der gennem egen adfærd er med til at skabe en kultur hvor værdighed og hjertevarme går hånd i hånd med trivsel og faglighed, og hvor beboere, pårørende og medarbejdere føler sig set, hørt og forstået.

Teamlederstillingerne er nyoprettede og tænkt som en støttefunktion til lederne på de enkelte plejehjem. Vi ønsker at styrke medarbejdergruppen sådan, at bl.a. nærværsledelse, arbejdsmiljø, faglighed og kvalitet understøttes og videreudvikles.

Der vil være lokale forskelle i arbejdsopgaverne. Eksempler på opgaver kunne være:

    • afholdelse af MUS samtaler
    • ansættelse af timelønnede medarbejdere
    • kompetenceudvikling af medarbejdernes faglighed, f.eks. læring af UTH
    • kvalitetssikring af dokumentationspraksis og journalaudits
    • højt fagligt niveau i opgaveløsningen
    • stedfortræder for den enkelte plejehjemleder

Ovenstående opgaver skal løses i tæt samarbejde med centersygeplejerskerne og lederen.

Din profil

  • Du kan understøtte den faglige udvikling, dokumentationspraksis og være sparring for medarbejderne
  • Du har erfaring som teamleder, klinisk vejleder eller lignende, og har interesse i at videreudvikle og uddanne dig
  • Du formår at skabe et højt refleksionsniveau i tæt samarbejde med de øvrige medarbejdere
  • Du kan i samarbejde med lederen facilitere udviklingsprocesser og evner at implementere, evaluere og fastholde disse
  • Du kan være tydelig og tage beslutninger, når det er nødvendigt
  • I samarbejde med lederen kan du med din faglighed og dine personlige kompetencer skabe rammer for en god arbejdsplads med trivsel og arbejdsmiljø som en vigtig prioritet
  • Du er nytænkende, nysgerrig og forandringsparat
  • Du er relationsskabende og har gode samarbejdsevner på alle niveauer
  • Du står sikkert i din faglighed og håndterer komplekse situationer med ro og stort overblik
  • Du er uddannet sygeplejerske, eller har anden sundhedsfaglig baggrund på minimum bachelor niveau og har lyst til at indgå i et tæt og loyalt samarbejde med lederen

Løn og ansættelsesvilkår

Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst. Hedensted kommune har indgået aftale med Dansk Sygeplejeråd - Lederforeningen om aflønning på trin L10

Hvis du vil vide mere

Hvis du har spørgsmål kan du kontakte Plejehjemsleder Ditte Teist på tlf.nr. 24987861 eller Plejehjemsleder Jonna Stouby på tlf. nr. 24636282 eller læse mere om kommunen og Social omsorg på www.hedensted.dk

Du kan læse mere om det enkelte plejehjem på kommunens hjemmeside.

Ansøgning

Ansøgningsfrist: Mandag d. 10 maj 2021

Ansættelsesprocedure:

Første samtale med udvalgte kandidater vil foregå onsdag d. 19. maj 2021 mellem kl. 9-15.

I forbindelse med anden samtalerunde, bliver du bedt om at udfylde en personprofilanalyse, præsentere referencer samt arbejde med en case.

Tilbagemeldingen på profilanalysen vil ske tirsdag d. 25. maj.

Anden samtale vil foregå torsdag d. 27. maj 2021 mellem kl. 9-15.

Om os

Værdierne i Hedensted Kommune er ansvar, dialog og udvikling.

Vi tager ansvar for opgaveløsningen til gavn for borgerne, vi gør det ved dialog med borgerne og kollegaer på tværs i organisationen, og vi ved, at vi hele tiden må udvikle os for at kunne lykkes. Det kræver nogle gange risikovillighed, og det er vi helt med på. I Hedensted Kommune arbejder vi i høj grad ud fra borgerperspektivet, hvor kerneopgaven for Social Omsorg er, at det enkelte menneske får omsorg, støtte og rådgivning, der gør at borgeren løbende udvikler sig til at kunne klare sig bedre og mere selv. Derfor arbejder vi ud fra 5 pejlemærker med borgerens oplevelse i centrum https://www.hedensted.dk/media/5163845/Pejlemaerker.pdf

Du har ikke vedlagt dokumenter til din ansøgning. Klik på 'OK' knappen nedenfor for at sende din ansøgning alligevel, eller klik på knappen "Annuller" og vedhæft dokumenter, før du sender din ansøgning igen.

Ansøg nu
Lignende job

Del dette job

Virksomhedsinformation
Hedensted Kommune
Niels Espes Vej 8
8722 Hedensted
Tlf
24959271
Kontaktperson
 
Tlf
79755000
Adresse
8722 Hedensted
Danmark
Praktisk information
Oprettet
19-04-2021
Udløber
10-05-2021
Kviknummer
LJA-81984281
Jobtype
Fuldtid
Fag
Ledelse, Sundhed
Beliggenhed
Gem annonce